대구노무사ㅣ경산노무사ㅣ구미노무사ㅣ포항노무사ㅣ2026년 청년일자리도약장려금(비수도권 우대)
안녕하세요 더클래스 노무사입니다
오늘은 2026년 변경된
청년일자리도약장려금에 대해서
살펴보도록 하겠습니다.
청년일자리도약장려금이란 ?
먼저 청년도약일자리장려금은 청년을 새로 채용한 기업을 지원하고,
동시에 청년의 고용 안정을 돕는 제도입니다.
2025년에 유형Ⅰ,유형Ⅱ로 나뉘었지만 2026년에는 수도권, 비수도권으로 나뉘어
특히, 비수도권을 일반지역·우대지역·특별지역 3단계로 구분하여
지역별 지원을 차등화 합니다.
2026년 청년일자리도약장려금 개편 내용
2026년에는 청년의 지역 정착과 지역 기업의 인력난 완화를 위해
비수도권을 우대 지원합니다. 그래서 수도권 자격 요건은 조금 더 까다로운 편인데요
수도권 유형은
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청년 요건 : 채용일 기준 만 15~34세, 취업애로청년에 해당
*취업애로청년 : 4개월 이상 연속 실업 상태, 고졸 이하 학력 등 요건 1개 이상 충족 하는 청년
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기업요건 : 상시근로자 5인 이상, 우선지원대상기업
*우선지원대상기업 : 중소기업 중에서도 정부가 고용 지원을 집중하는 기업 유형
⇒ 수도권의 경우 청년에게 직접 지원되는 금액은 없고 기업만 지원금을 받습니다.
비수도권 유형은
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청년 요건 : 비수도권 소재 우선지원대상기업 취업 청년, 6개월 이상 재직 중
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기업 요건 : 상시근로자 5인 이상, 우선지원대상기업
⇒ 비수도권의 경우 지방 인구 감소와 청년 유출을 막기 위해
청년에게도 직접 지원금이 지급됩니다.
지원금은 얼마나 받을 수 있을까 ?
기업은 지역과 관계 없이 받는 혜택은 동일 합니다
청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지하면,
1년 동안 최대 720만원을 지원받을 수 있습니다.
비수도권 소재에 취업한 청년은 2년간
일반 비수도권 480만원, 우대지원지역 600만원, 특별지원지역 720만원
(지급 시점 6·12·18·24개월 차 각 120/ 150/ 180만원)
이렇게 최대 720만원까지 지원받을 수 있습니다.
2026년 청년일자리도약지원금은 2026년에 채용된 근로자를 대상으로 합니다.
이번 제도 개편 내용을 참고 하셔서 조건에 해당하신다면
참고 하셔서 인건비 부담을 합리적으로 관리해 보시길 바랍니다.
이 제도는 신청하실 때 꼼꼼한 검토가 필요하고 유지·관리가 중요하기에
신청 시 어려운 부분이 있다면 전문가와의 상담을 권장드립니다.

